La firma

Un despacho de abogados fiel a unos valores.

Desde su fundación, Ejaso se ha mantenido fiel a unos principios a la hora de ofrecer un Asesoramiento Jurídico Personalizado y a la medida de cada necesidad.

  • Compromiso con el cliente

    Basado en relaciones de confianza mutua entre despacho y cliente.

  • La excelencia como única meta

    Apuesta por el talento y la formación de manera sostenida y continuada.

  • Eficiencia y eficacia como signos de identidad

    Fomento del trabajo en equipo con el único objetivo de ofrecer las mejores soluciones jurídicas.

  • Honestidad y transparencia

    A través de una fidelidad absoluta a los principios de la abogacía y a un estricto código ético y deontológico.

Principales hitos sobre los que seguir creciendo

En los últimos años de Ejaso podemos distinguir cuatro momentos que le han ayudado a posicionarse como un despacho de abogados solvente y en expansión.

2009

Incorporación como Of Counsel de D. Clemente Auger, Magistrado de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo y Presidente de la Audiencia Nacional.

2012/13

Por primera vez, Estudio Jurídico Ejaso aparece como uno los 50 despachos más importantes de España en el ranking elaborado por el Diario Expansión.

2014

Estudio Jurídico Ejaso incorpora como responsable del departamento de Derecho Penal y Asesor General a D. Carlos Castresana, fiscal del Tribunal Supremo en excedencia.

Asimismo, incorpora como Of Counsel del departamento de Derecho Laboral  a Dª. María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo y Presidenta del Tribunal Constitucional.

2015

Ejaso asciende al puesto 25 en el ranking de despachos españoles elaborado por el Diario Expansión.

Ejaso comienza a tener presencia en Zaragoza gracias a la fusión con la prestigiosa firma M. & I. Falcó que, fundada en 1936 por D. Manuel Falcó Gonzalvo, está actualmente dirigida por D. Ignacio Falcó Naval.

En el mes de mayo se formaliza la firma entre Ejaso y Acuerdo S.L. para crear Acuerdo-Ejaso S.L. Un nuevo proyecto para potenciar la gestión de recuperación de impagados.

Responsabilidad social corporativa

Ejaso apuesta por el respeto a las personas, el desarrollo de la sociedad y la protección de nuestro entorno.

Estudio Jurídico Ejaso entiende la responsabilidad social corporativa (RSC) como una forma de ser y de actuar que, más allá del desarrollo de una actividad profesional, exige un compromiso con las personas, con la sociedad, con los Derechos Humanos y con el Medio Ambiente.

Su estrategia de RSC se basa en 5 valores que sustentan la filosofía de la firma:

  • 1

    Buscar el mejor servicio al cliente siendo parte y solución de sus problemas.

  • 2

    Aplicar los criterios deontológicos que marca la profesión.

  • 3

    Propiciar el equilibrio entre la vida profesional y personal de sus trabajadores.

  • 4

    Ayudar a los que más lo necesitan ofreciéndoles sus recursos y su tiempo de forma desinteresada.

  • 5

    Respetar el entorno y contribuir a la mejora del medio ambiente.

Descargar:

Algunas de las asociaciones y ong con las que Ejaso colabora desinteresadamente en la actualidad: