Implicación directa de los socios
Apostando además por el talento y la formación continua de sus abogados.
Honestidad y transparencia
Siendo fieles a los principios de la abogacía y a un estricto código ético.
Cercanía y flexibilidad
Estableciendo una relación de confianza mutua entre despacho y cliente.
Eficiencia y eficacia
Fomentando el trabajo en equipo para ofrecer las mejores soluciones jurídicas.

Principales hitos

En los últimos años han sido muchos los hitos que han impulsado al despacho hasta la posición que hoy ocupa.
  • 2014

    Incorporación como of counsels:

    Carlos Castresana, Fiscal de la Sección Penal del Tribunal Supremo en excedencia.

    Mª Emilia Casas, Magistrada del Tribunal Constitucional en 1998 y Presidenta del Tribunal Constitucional entre 2004 y 2011.

  • 2013

    Integración de Gabinete 21, firma legal especializada en Derecho Mercantil y Procesal.

  • 2017

    Integración de Aguayo Abogados en la estructura de EJASO ETL GLOBAL.

    Una alianza estratégica que une a las dos firmas legales de referencia dentro del sector de los hidrocarburos.

  • 2016

    Integración de EJASO en la firma alemana ETL GLOBAL, la 5ª compañía en el ranking de servicios profesionales en Alemania.

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Responsabilidad social corporativa

Ejaso apuesta por el respeto a las personas, el desarrollo de la sociedad y la protección de nuestro entorno.
“Ejaso apuesta por el respeto a las personas, el desarrollo de la sociedad y la protección de nuestro entorno”

EJASO ETL GLOBAL entiende su labor empresarial como una forma de ser y de actuar que, más allá del desarrollo de una actividad profesional, exige un compromiso con las personas y con la sociedad.

Su estrategia de RSC se basa en 5 valores que sustentan la filosofía de la firma:

  1. Buscar el mejor servicio al cliente siendo parte y solución de sus problemas.
  2. Aplicar los criterios deontológicos que marca la profesión.
  3. Propiciar el equilibrio entre la vida profesional y laboral de sus trabajadores.
  4. Ayudar a los que más lo necesitan ofreciéndoles sus recursos y su tiempo de forma desinteresada.
  5. Respetar el entorno y contribuir a la mejora del medio ambiente.

 

Proyecto de Responsabilidad Social Corporativa Código de conducta