acoso

Si ya en el anterior artículo sobre el acoso laboral o mobbing definíamos cuáles los requisitos que, tanto la normativa como la jurisprudencia asentada de los tribunales, daban para considerar ciertas actitudes como acoso, en este nuevo…

Tras 8 meses desde que entrara en vigor el pasado 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo, que obligaba a las empresas a llevar un registro de jornada de…

El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre las cláusulas suelo. Esta vez, en la sentencia número 660/2019, de 11 de diciembre, en la que, de forma absolutamente radical viene a cerrar cualquier tipo de…

Las novedades introducidas en la norma El «permiso de paternidad» es un subsidio que se recibe durante el periodo en que se cesa la actividad con motivo del nacimiento de un hijo, y la prestación…

La Inspección de Trabajo tiene previsto intensificar su actuación inspectora este año en la Comunidad de Madrid con un total de 62.185 actuaciones. En concreto, vigilará el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos…

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo se acaba de pronunciar al respecto en su reciente Sentencia de 16 de diciembre de 2019.  El fallo del alto Tribunal recuerda, como ya ha señalado en…

La Sentencia 662/2019, dictada por el Pleno del Tribunal Supremo el pasado 12 de diciembre, pone fin al criterio dispar que hasta la fecha mantenían las Audiencias Provinciales respecto de la posibilidad de declarar la…

En la actualidad, todos estamos concienciados con un fenómeno que se produce con más frecuencia que la esperada en la empresa y cuyos efectos son perjudiciales tanto para el trabajador que la sufre como para…

De nuevo llega el fin de año y con ello las fiestas de Navidad, días de disfrute de vacaciones y de compras que motivan la necesidad de que las empresas deban dar cobertura a sus…

Una sentencia reciente del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado improcedente el despido de un trabajador justificado única y exclusivamente en un informe del servicio de prevención ajeno al que el trabajador…