(+34) 915 341 480(+34) 915 341 480
Tras el shock que ha producido la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019 en las empresas y los trabajadores, parece oportuno incidir sobre el deber de buena fe recíproca que debe regir en toda…
Celebramos una sesión informativa en Barcelona para abordar las claves del registro de jornada y presentar nuestra guía práctica con 51 preguntas y respuestas sobre la obligación de las empresas de llevar un control diario de las horas trabajadas…
En primer lugar, es importante señalar que la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales depende no solo de la actividad empresarial sino también de la concreta ocupación o tarea del trabajador asalariado, como…
«Por si fuera poco tener que implantar de forma obligatoria un registro de jornada… ¡¡¡Aún encima tengo que pactarla con los representantes de los trabajadores!!!» En no pocas ocasiones éste es el planteamiento con el…
Registro diario y empresas de trabajo temporal Es una práctica habitual en las empresas que en la mismas trabajen también personas que no pertenezcan a su plantilla sino a una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). …
El nuevo tacógrafo digital inteligente 4.0 será obligatorio a partir del próximo 15 de junio de 2019, y debe convivir con la obligación de registrar la jornada En las últimas semanas hemos recibido numerosas consultas en…
Aunque el Estatuto de los Trabajadores tan solo dice que habrá de determinarse cómo «se organizará y documentará» el registro de jornada, nada dice sobre la obligación de regular internamente esta cuestión. Sin embargo, un…
El Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (SITSS) se constituye formalmente en el año 2004 con la finalidad de «defender los intereses de los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y del sistema…
El 12 de mayo de 2019 entró el vigor la obligación para las empresas de implantar un sistema de control y registro de la jornada. Esta medida era una de las aprobadas en el Real…
A partir del 12 de mayo de 2019, es obligatorio que todas las empresas instauren un sistema de registro diario de la jornada de todos sus empleados, al tenor de lo dispuesto en el artículo 34.9 del Estatuto de los…